“Non seulement en augmentant le salaire minimum, il faut aussi prévenir le coût de la vie”

▶ LE CAS DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES : “Bien sûr, nos salariés ont du mal à gagner leur vie, mais l’employeur non plus, car l’augmentation du salaire minimum signifie une augmentation des salaires, une augmentation des impôts, une augmentation des prix de vente et une diminution de nos ventes.

● Employeurs : “Il faut prévenir le coût de la vie et l’Etat doit nous soutenir dans les petites entreprises…”

● Travailleurs : « Alors que le salaire minimum augmente de 40 %, les produits que nous achetons sur le marché augmentent de 80 %. Tout ce que nous faisons, c’est sauver la situation…”

Hüseyin ÖZBARIŞCI

Aujourd’hui, la Commission pour déterminer le salaire minimum se réunira, et lors de cette réunion, les travailleurs et les employeurs auront les yeux rivés sur le nouveau salaire minimum qui sera annoncé.

Avant de fixer le nouveau salaire minimum, les travailleurs et les propriétaires de petites et moyennes entreprises ont partagé leurs réflexions avec YENİDÜZEN, et les deux groupes ont attiré l’attention sur la prévention du coût de la vie.

Mentionnant qu’ils ont du mal à joindre les deux bouts face au coût élevé de la vie, les travailleurs ont déclaré : « Il n’existe plus de dépenses supplémentaires ou de vie dans le luxe dans nos vies. Si nous ne travaillons pas, nous mourons de faim. Nous luttons pour gagner notre vie, nous sauvons totalement la situation”, a-t-il déclaré.

Les directeurs de petites ou moyennes entreprises, quant à eux, ont déclaré que la seule augmentation du salaire minimum n’est pas une solution et que l’État devrait soutenir les petites entreprises.

Metin Arhun, le représentant du syndicat des employeurs au sein de la commission, a déclaré il y a quelques jours à YENİDÜZEN que le salaire minimum devrait être de 486 livres (11 mille 28 TL au taux de change d’hier), tandis que le représentant des travailleurs, la Fédération Hür-İş a répondu . Arhun, “Cela n’en tient pas compte.”

Qu’ont dit les employeurs ?

Fırat Horuz (Kebab Hall): “Nous ne pouvons ni payer les salaires ni rembourser nos emplois avec le travail que nous faisons”

“Il y a un coût de la vie très lourd et notre activité a beaucoup diminué face à ce coût de la vie. Les petites entreprises doivent être soutenues. Nous ne pouvons ni payer les salaires ni rendre le lieu de travail avec le travail que nous faisons. Bien sûr, le salaire minimum devrait être augmenté, mais l’agriculteur peut produire son produit à moindre coût à partir de la terre. Au fond, il faut y penser… Face à ce coût de la vie élevé, cela n’a aucun sens de simplement augmenter le salaire minimum. Puisque les prix remonteront après les hausses du salaire minimum, le salaire minimum qui augmentera sera à nouveau insuffisant à court terme. L’année dernière, le salaire minimum était de 4 500 TL et les gens pouvaient vivre plus confortablement. En ce moment, le salaire minimum est de 8600 net et les gens ne peuvent pas s’entendre”.

Eda Kızıl (Yapi Market) : “Le soutien du gouvernement est indispensable, en particulier pour les petites entreprises”

“Quand le salaire minimum augmente, tout augmente en conséquence. Par conséquent, la logique de ceci doit être comprise et corrigée en premier lieu… Nous sommes une petite entreprise. Je pense à l’événement à la fois de mon point de vue et du point de vue de mes collaborateurs. Bien sûr, nos employés ont des difficultés à gagner leur vie, mais même l’employeur ne peut pas le supporter. Parce que cela signifie une augmentation du salaire minimum ; les salaires augmentent, les taxes augmentent, les prix de vente augmentent et nos ventes diminuent. Le soutien de l’État est une nécessité, surtout pour les petites entreprises, mais malheureusement personne n’a une telle idée. Les petites entreprises comme la nôtre doivent licencier du personnel parce qu’elles n’ont pas les moyens de payer leurs employés. Cela augmentera encore le taux de chômage dans la période à venir.

Murat Yaşar (Charpentier) : “Le coût de la vie doit être évité et les petites entreprises doivent être soutenues”

“Augmenter le salaire minimum n’a pas beaucoup de sens si nous ne pouvons pas éviter le coût de la vie. Nous sommes une petite entreprise, nous sommes cuits dans notre huile. Je suis menuisier. Le prix du matériau que je traite augmente, et lorsque le salaire minimum augmente, le travail de mon employé augmente également. De plus, en tant qu’employeur, je dois payer le maître charpentier plus que le salaire minimum. Par conséquent, notre priorité doit être de prévenir le coût de la vie et de soutenir les petites entreprises.

Sinan Arıcı : (Carrosserie) : « Nous sommes une petite entreprise. Nous devons penser à la fois à notre lieu de travail et à nos employés.

“Les difficultés auxquelles nous sommes confrontés sont les hausses de prix. Nous avons actuellement des difficultés à trouver du personnel. Il ne faut pas oublier que l’activité a diminué face à la cherté de la vie. Soit les gens ne dépensent pas pour leur voiture jusqu’à ce qu’ils y soient obligés, soit ils l’ont fait mais ont du mal à payer. Nous sommes une petite entreprise. Nous achetons également des matériaux à d’autres entreprises, nous avons également des dépenses. De plus, nous pouvons être pénalisés lorsque nous manquons nos paiements. Le nombre d’employés que nous employons est de 4 à 5 personnes… Nous devons penser à la fois à notre lieu de travail et à nos employés. La première chose à faire est de prévenir le coût de la vie et ensuite de soutenir les petites entreprises notamment.”

Edagül Türker Oral (Meubles) : « Augmenter le salaire minimum a du sens, mais l’État doit soutenir les petites entreprises »

“Augmenter le salaire minimum a du sens, mais il faut aussi éviter le coût de la vie. Nos citoyens des classes inférieures et moyennes devraient pouvoir acheter soit auprès de notre entreprise, soit auprès d’autres entreprises. Il n’est pas facile de payer ces chiffres, surtout pour les petites entreprises. À ce stade, l’État devrait intervenir et le soutenir. En d’autres termes, les entreprises doivent avoir moins de dépenses afin que les entreprises puissent partager ce qu’elles gagnent avec leurs employés.

Yusuf Karagülle (magasin de kebab) : “La croissance seule n’est pas une solution”

“Je suis une petite entreprise et je n’ai pas d’assistant à côté de moi. La raison en est que je ne pouvais pas payer. Beaucoup de petites entreprises comme la mienne sont comme ça… Soit elles n’embauchent personne, soit elles doivent licencier leur personnel. À ce stade, c’est un fait que le chômage va augmenter. Donc, simplement augmenter le salaire minimum n’est pas la solution. Car lorsque le salaire minimum augmente, toutes les autres dépenses augmentent également. Ce qui sera fait, c’est prévenir le coût de la vie et soutenir les petits commerçants”.

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Qu’ont dit les ouvriers ?

Özcan Uslu : « Nous avons déjà renoncé à notre luxe, nous ne pouvons même plus subvenir à nos besoins de base »

“Même dans sa forme la plus simple, l’année dernière le prix du pain était de 2 TL, cette année il était de 7,7 TL et demi… Nous ne pouvons pas vivre avec ce coût de la vie. Le salaire minimum devrait être augmenté, le salaire minimum devrait être de 15 000 TL face à ce coût, mais ce n’est pas un problème qui ne se résout qu’en augmentant le salaire minimum… Parce que lorsque le salaire minimum augmente, tous les produits que nous acheter augmentera également. Alors que le salaire minimum augmente de 40 %, les produits que nous achetons sur le marché augmentent de 80 %. Les gens ne peuvent plus mettre de viande dans leur alimentation. Nous avons déjà renoncé à notre luxe, nous ne pouvons même plus subvenir à nos besoins de base”.

Ergin Kaymaz: “Le salaire minimum devrait être de 15 000 TL par rapport au coût de la vie actuel”

“Le coût de la vie est très élevé maintenant et nous n’arrivons pas à joindre les deux bouts, c’est très clair… D’après ce que nous dit la presse, 486 £ sont mentionnés. Aujourd’hui, 486 £ équivaut à 11 000 TL Comment un salaire minimum de 11 000 TL suffira-t-il dans un pays où le coût mensuel de la nourriture est à lui seul de 7 000 TL ? Compte tenu du coût de la vie actuel, le salaire minimum devrait être de 15 000 TL. Je ne pense pas que la seule augmentation du salaire minimum soit un problème à résoudre. Même si nous comparons deux marchés de la manière la plus simple, nous constatons que le même produit a un prix différent sur les deux marchés. Il devrait donc y avoir un contrôle des prix. Augmenter le salaire minimum ne fera qu’aggraver la situation, pas l’améliorer. Parce que quand le salaire minimum augmentera, tout sera plus cher qu’avant.

Ali Aynaci : “C’est important qu’il n’y ait pas d’augmentation de prix”

“Nous ne pouvons pas vivre avec le salaire que nous recevons actuellement. La Commission du salaire minimum commence ses réunions. Face à ce coût de la vie élevé, nous nous attendons à ce que le salaire minimum soit de 14 000 TL. Ils ont toujours fait une augmentation, maintenant ces augmentations doivent cesser. Ces hausses de prix doivent s’arrêter maintenant, si les hausses de prix continuent, il ne servira à rien d’augmenter le salaire minimum.”

Abdurrahman Gürdo : Tout ce que nous faisons n’est pas pour mourir de faim

“Nous essayons de joindre les deux bouts avec le salaire que nous recevons de partout, mais il n’y a plus rien à couper. Ils vont augmenter le salaire minimum, mais si vous demandez si cela suffira pour vivre, je ne pense pas que ce sera suffisant. Parce que le coût de la vie est là. Parce que le prix de tout augmente. Il n’y a plus de dépenses excessives ou de vie dans le luxe dans nos vies. Tout ce que nous faisons, c’est ne pas mourir de faim. Si nous ne travaillons pas, nous allons mourir de faim, c’est clair… »

Süleyman Pacha : « Tout ce que nous faisons, c’est sauver la situation »

“Mon salaire actuel ne me suffit pas. Face à ce coût de la vie élevé, nous devons le mois prochain le salaire que nous percevons. Tout ce que nous faisons, c’est sauver la situation. Nous travaillons depuis des années, mais nous n’avons rien… Même quand nous sommes malades, nous pouvons aller à l’hôpital en empruntant de l’argent. Nous traversons de très mauvais moments.”

Habati Deniz : “Nous fuyons notre luxe autant que nous le pouvons, mais nous sommes au point où nous ne pouvons pas subvenir à nos besoins de base à ce prix”

“Les conditions de vie sont très difficiles… Nous n’avons pas de vie sociale, nous fuyons le luxe autant que nous le pouvons, mais nous en sommes arrivés au point où nous ne pouvons pas subvenir à nos besoins de base à ce prix. Quand nous allons au marché, nous payons 300-400 TL et partons. Je suis un adolescent et je ne peux pas voir devant, c’est le plus triste…”

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