EYT sera activé avec la nouvelle année

Vedat Bilgin, ministre du Travail et de la Sécurité sociale, a présenté le budget de son ministère pour 2023 à la commission parlementaire du plan et du budget. Déclarant que l’une des conséquences les plus importantes de la conjoncture mondiale reflétée en Turquie est la fluctuation des taux de change et ses conséquences économiques, Bilgin a déclaré qu’il est nécessaire de maintenir la croissance pour surmonter l’environnement inflationniste et son coût de la vie. . apporter.

Déclarant que le chômage augmentera alors que la Turquie tente de répondre aux développements dans le monde en rétrécissant et en refroidissant son économie, Bilgin a déclaré: “Notre tâche en tant que ministre est de gérer ce processus en tenant compte des conséquences de la conjoncture économique. En d’autres termes, de gérer les négativités de ce processus dans la vie professionnelle en le soutenant avec des politiques sociales. Pour cela, nous avons plusieurs options. Quelles sont ces options, la Turquie est un État social. Nous résolvons ces problèmes avec les possibilités de la société d’État. Nous avons diverses institutions protéger les salariés. Le premier d’entre eux est le système des conventions collectives. Les démocraties sont des régimes dans lesquels le mécanisme des conventions collectives fonctionne efficacement. Dieu merci, la négociation collective existe aussi dans notre pays “Le mécanisme fonctionne fortement. Le problème le plus important auquel nous sommes confrontés ici est le faible niveau de syndicalisation. Ceci est un sérieux problème. Nous avons une application White Flag pour augmenter cela », a-t-il déclaré.

Un soutien sera apporté au Drapeau Blanc

Déclarant que 600 lieux de travail à travers la Turquie bénéficieront de l’application “Drapeau blanc”, Bilgin a annoncé qu’ils remettront le “Drapeau blanc” à ces entreprises lors d’une cérémonie qu’ils organiseront dans les prochains jours et qu’ils fourniront un soutien premium aux entreprises. . qui ont ce drapeau.

“Nous avons pris en compte les conditions inflationnistes”

Déclarant que les politiques salariales ont gagné en importance dans un environnement inflationniste, Bilgin a fourni les informations suivantes : “L’inflation a détruit le taux d’augmentation de la convention collective que nous avons signée avec nos syndicats au nom des employés du secteur public en peu de temps. Nous avons ajouté une partie de Par conséquent, nous avons mis en place des pratiques d’ajustement des salaires et autres droits sociaux des employés publics, à la fin nous avons augmenté le paiement de la nourriture pour les employés publics, qui est de 17 lires. Nous avons fait ces ajustements, en tenant compte compte des conditions inflationnistes, à plusieurs voix. Nous continuons donc à le faire ».

“Nous convoquerons la commission dans la première semaine de décembre”

Vedat Bilgin a déclaré que le but principal des politiques salariales est d’intervenir pour empêcher la fonte des salaires réels. Expliquant qu’ils l’ont fait avec le salaire minimum, qu’ils ont mis en place une réglementation protectrice en juillet pour montrer qu’ils sont sensibles à l’inflation et que le salaire minimum était de 5 500 lires, Bilgin a déclaré : “Maintenant, nous allons faire la même chose. Repos. C’est garanti, on fixera un minimum qui éliminera l’effet de l’inflation sur les salaires réels. “Nous ferons la demande de salaire. Nous convoquerons également la Commission de détermination du salaire minimum au cours de la première semaine de décembre. Tout le monde doit savoir que nous commençons nos activités avec la conscience de l’État-providence qui protégera les travailleurs turcs de l’inflation et nous poursuivrons nos activités. avec cette compréhension”.

Revenus et dépenses de l’ISSH

Rappelant que l’Institution de sécurité sociale (SGK) fournit des services dans le domaine de la retraite et de la santé, Bilgin a déclaré que les dépenses de santé et sociales sont parmi les dépenses les plus importantes du budget du ministère. Bilgin, ministre du Travail et de la Sécurité sociale, a déclaré: “SGK a un revenu de 952 milliards de lires en 2022. Il a des dépenses de 1 billion 40 milliards de lires. Nous avons un déficit de 88 milliards. En termes de chiffres, il semble que un gros déficit. Tout d’abord, je vous rappelle que nos recettes ne suffisent pas aux dépenses. Le ministère de la santé a également des dépenses dans la réalisation du budget forfaitaire, qui est mis en œuvre depuis plusieurs années et nous prévoyons de commencer l’année prochaine, donc on sait que le système n’est pas si mal, surtout que notre système d’assurance retraite est très équilibré.” Je tiens à souligner que vous marchez sur un chemin.”

Se référant à l’importance du système de retraite, Bilgin a déclaré qu’en tant qu’État, les citoyens devraient également envisager la retraite. Déclarant qu’ils ont pris des mesures globales pour faciliter la période de retraite dans 3 600 indicateurs supplémentaires, Bilgin a déclaré que “certains groupes se plaignent qu’ils sont hors de portée, nous ne pourrions pas en profiter suffisamment”.

“Nous présenterons l’AET au Parlement en décembre”

Rappelant que certains députés lui ont posé des questions sur la question de l’AET, Bilgin a poursuivi : “Nous le présenterons au Parlement en décembre. Il y a des erreurs connues et mémorisées à propos de l’AET. Commençons par corriger un peu ces erreurs. L’une de ces erreurs est : ‘EYT Millions”. “Il y a des gens…” Ces millions de membres EYT commencent à 5 millions et vont jusqu’à 8 millions. Ce n’est pas correct. Permettez-moi de vous donner quelques informations sur le nombre. Si nous supprimons l’âge exigence pour l’instant, pouvez-vous deviner le nombre de personnes en attente de retraite? Nombre de jours de prime, service Nous ne pouvons pas supprimer ces conditions. Actuellement, il y a 1,5 million de personnes qui peuvent sortir à la retraite si nous supprimons la condition d’âge. Une étude a été fait pour proposer une politique de sortie d’ici. Il sera mis en œuvre dans la nouvelle année. Il n’y a aucune différence entre son comportement la semaine prochaine et il sera mis en œuvre en 2023. À l’occasion du 100e anniversaire de la République, cette question sera également être résolu”

“Nous avons défini une feuille de route pour la question des indemnités de départ”

Affirmant que la majorité des membres de l’EYT sont des 4A qui paient des primes SSK et que 87% d’entre eux travaillent sur un lieu de travail, Bilgin a déclaré qu’avec la réglementation de l’EYT, le secteur privé sera confronté au problème des indemnités de départ. Le ministre Bilgin a déclaré avoir évalué les demandes des parties à l’affaire et déterminé leur feuille de route.

« Nous devons réaliser la transformation dans le secteur minier »

Soulignant que les accidents miniers doivent cesser, Bilgin a déclaré : « Lorsque nous examinons les données dans le monde, les accidents du travail en Turquie sont notre problème le plus important. Pourquoi les accidents du travail sont-ils devenus l’un des problèmes les plus importants en Turquie ? Le premier est qu’il y a un retard technologique. Nous devons réaliser la transformation technologique dans le secteur minier », dit-il.

Le ministre du Travail et de la Sécurité sociale Bilgin a fait ces évaluations concernant l’accident minier dans le district d’Amasra à Bartin : « Ils l’ont terminé 2 jours avant l’accident et rédigeaient leurs rapports. Les inspecteurs étaient là. J’ai nommé des inspecteurs supplémentaires. conformément à la législation sur la sécurité au travail, qui est également ingénieur des mines. Leurs rapports sont arrivés. Ces rapports ont été déformés au public de diverses manières. Lorsque nous évaluons tout cela, un ventilateur est tombé en panne vers 11h00 avant l’explosion dans la mine. . Après que le ventilateur ait été cassé, il y avait une différence de valeurs. Que faut-il faire, mais pour voir l’image… Les défauts là-bas ont été soumis au processus judiciaire. Il y a des rapports conservés par nos inspecteurs. Soumis au bureau du procureur .”

Indiquant qu’il y avait quelques problèmes dans l’expertise préparée pour l’incident, Bilgin a déclaré: “L’une des erreurs est qu’il existe une structure appelée MAPEG au sein de l’organisation minière. Au sein du corps de notre ministère de l’Énergie, à savoir la Direction générale des mines Affaires et Nafta ont donné ses évaluations sous les inspecteurs du ministère du Travail et de la Sécurité sociale, si vous le regardez, cela semble être une institution du ministère du Travail, peut-être que c’est une erreur qu’ils ne savent pas ou qu’ils l’ont faite accidentellement Une autre erreur est que dans la mesure des valeurs de l’air a une valeur mesurée pour la respiration des ouvrières et il y a un climatiseur pour mesurer les différentes particules qui peuvent présenter un risque tel que l’explosion et la combustion dans la mine a une valeur “. Ils ont confondu les deux. Tous les rapports, les données vont punir les criminels ici, les responsables”, a-t-il dit.

“La santé et la sécurité au travail ne dépendent pas du chef d’entreprise”

Vedat Bilgin, soulignant que nous devons prendre une position active face à ces problèmes, a déclaré : « J’ai une proposition sur cette question, nous allons la préparer sous forme de projet de loi et l’envoyer au Parlement. Il y a un problème institutionnel. En pratique. Il y a un problème d’organisation institutionnelle. Qu’est-ce que c’est ? La Direction générale de la santé et de la sécurité n’a pas le pouvoir d’effectuer des inspections dans les mines. Qui a le pouvoir d’effectuer des inspections ? Dans les entreprises publiques, c’est un mécanisme directement dépendant de l’administration L’entreprise elle-même a une direction de la sécurité et de la santé au travail, il y a Le problème ici c’est qu’il n’y a pas de santé et de sécurité au travail qui dépend du dirigeant de l’entreprise Il ne peut pas réglementer sous son autorité Je parle à propos de quelque chose de très important.

Il y a un autre problème. Toutes les entreprises, pas seulement les entreprises minières, achètent des services de santé et de sécurité au travail auprès d’un organisme privé. Qui paie le service que vous achetez ? Le patron paie. Une institution de santé et de sécurité au travail peut-elle fonctionner aux frais des patrons ou des entreprises ? Cela a été mis en place les années précédentes. De toute évidence, ce n’est pas pratique ou pratique. Je préparerai une facture. Je vous suggère de changer cela “

Expliquant que la responsabilité du ministère du Travail et de la Sécurité sociale concernant l’accident de la mine d’Amasra est de prendre des décisions et de préparer un rapport par l’intermédiaire des inspecteurs, Bilgin a déclaré : “Les inspecteurs ont le pouvoir de fermer ces mines sous 3 conditions. Nous avons fermé cette mine . en 2015. Nous avons infligé une amende à cette mine chaque année. Qui a rouvert ? La question est simple. L’exploitation de la mine a porté l’affaire devant les tribunaux. Elle a été ouverte par une décision de justice. Il s’est passé quelque chose de différent. J’aimerais également savoir. aux inspecteurs qui ont fermé la mine. Le problème continue. Nous avons montré avec tous nos rapports que cette mine est problématique. Mais pour ce jour-là, si toutes les valeurs de la mine n’explosent pas à cette heure, mais à cette heure il y a un changement de valeur, il y a aussi des déterminations de nos inspecteurs pour cette valeur change, mais surtout, la structure relevant du ministère de l’Énergie appelée MAPEG est également responsable de l’octroi de licences et de l’exploitation de ces entreprises. Je veux que l’on sache que vous avez donné votre consentement », a-t-il déclaré.

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